Stamp 3 na Irlanda – O que mudou? Quem tem direito?

Stamp 3 na Irlanda – O que mudou? Quem tem direito?

Alterações nas regras para os cônjuges dos titulares de autorização de trabalho

Atualizado / quarta-feira, 6 mar 2019 08:52

O governo da Irlanda está introduzindo mudanças para tornar mais fácil para os parceiros e cônjuges de trabalhadores de fora da Europa( Critical Skills na Irlanda – Stamp 3 ) que estão empregados na Irlanda, sob licenças de emprego de Critical Skills para também obter trabalho na Irlanda. 

Dificuldades com o sistema foram vistas como um impedimento para empresas que buscavam atrair funcionários do exterior com habilidades muito necessárias. 

A Licença de Emprego para Critical Skills foi introduzida para atrair serviços que ainda não estavam disponíveis na Irlanda ou na Área Econômica Européia. 

Sob o sistema existente, aqueles que solicitavam a Licença tinham a opção de buscar permissão para trazer sua família com eles.   ( Critical Skills na Irlanda – Stamp 3 )

Se também quisessem trabalhar, seu dependente, cônjuge ou parceiro também poderia solicitar uma autorização de trabalho específica. 

Mas o sistema sofreu atrasos desnecessários como resultado de questões administrativas, criando uma barreira para aqueles que fazem o trabalho. 

Uma campanha foi lançada por aqueles que tiveram problemas com o  impasse burocrático, pedindo ao governo que educasse os empregadores para que eles entendessem que os titulares da chamada permissão Stamp 3 estão legalmente autorizados a se candidatar ao trabalho. 

Eles também queriam que fosse introduzido um novo selo de imigração que reconhecesse o direito legal dos familiares dependentes de se candidatar a empregos. 

A campanha “Reform Stamp 3” também afirmou que as famílias dependentes não deveriam ter que obter uma permissão de trabalho adicional para o “Selo 1” antes que pudessem começar a trabalhar e que o tempo de registro das permissões fosse reduzido para duas semanas.

Mas agora o governo anunciou mudanças que darão aos parceiros e cônjuges acesso imediato e total ao mercado de trabalho sem a necessidade de uma autorização de trabalho. 

“Estamos falando de um pequeno grupo de pessoas aqui – menos de 1.000 cônjuges e parceiros por ano -, mas essa pequena mudança fará uma grande diferença em termos de oferta da Irlanda a investidores e talentos internacionais”, disse o ministro dos Negócios, Empresas e Inovação, Heather Humphreys. 

De acordo com o ministro, muitos dos cônjuges e parceiros dos que vêm aqui sob o sistema de licenças também são muito qualificados, e em muitos casos as famílias deixam a Irlanda mais cedo do que o planejado porque os cônjuges ou parceiros não conseguiram um emprego. 

“Na chegada ao Estado, cônjuges elegíveis e parceiros de fato receberão uma permissão de imigração com direito automático ao trabalho”, disse o ministro da Justiça, Charlie Flanagan, cujo departamento ajudou a trazer as mudanças. 

“Isso permitirá que as Critical Skills permitam que os detentores e suas famílias se estabeleçam rapidamente e ajudem na sua integração na sociedade”, acrescentou. 

Os novos arranjos serão abertos para os cônjuges e parceiros daqueles que já estão aqui em uma Permissão de Emprego em Critical Skills. 

Eles terão que comparecer ao escritório local de imigração com o cônjuge / parceiro de fato que é o titular de uma CSEP para obter uma permissão para residir nas condições do Selo 1 sem a necessidade de uma permissão de trabalho. 

A Câmara Americana de Comércio da Irlanda, que representa mais de 700 empresas norte-americanas na Irlanda, saudou as mudanças de hoje, que, segundo ela, “ajudarão a proteger a reputação da Irlanda como um local globalmente inclusivo de escolha de talentos”.

“Este anúncio mostra uma abordagem cruzada entre departamentos para simplificar o regime de mobilidade de talentos da Irlanda”, disse a Câmara Americana. 

Ele também disse que contribui para a adoção de um sistema ágil e focado no usuário que tem sido defendido pela Câmara Americana. 

“O novo processo contribuirá para melhorar a competitividade global da Irlanda em um ambiente de trabalhos de rápida mudança”, acrescentou.