Salário mínimo na Europa
No continente europeu, 22 países têm salário mínimo fixado por lei. Há ainda alguns que tem uma inconstância, atrapalhando qualquer um padrão de salário mínimo. Devido a politicas especificas de cada nação, é necessário saber mais sobre como funcionam e como estão os impostos para determinar qual seria o salário mínimo. Essas políticas envolvem qualidade de vida e retorno dos impostos à população.
Isso faz com que país na Europa tenha seu salário mínimo definido de acordo com suas necessidades e especificações. O objetivo maior é a segurança e nivelamento social. Na Europa, os ganhos são estipulados por hora, por dia, semanas ou meses trabalhados. Há exceções como no Reino Unido, onde é determinado a hora e também de acordo com a idade do profissional.
Para te dar uma ideia e uma média de quanto seria. Vamos citar alguns países e seus salários mínimos. Determinados ou não por lei, hoje em dia, a variação de lucros entre o menor e o maior salário mínimo na Europa é abundante oferecendo diferença de mais de 1.760€ entre eles. Confira a seguir o salário mínimo de alguns países.
Bélgica: 1.562,59€
França: 1.480,27€
Romênia: 318,52€
Letônia: 380€
Irlanda: 1.563,25€
Hungria: 412,66€
Lituânia: 380€
Luxemburgo: 1.998,59€
Alemanha: 1.498€
Bulgária: 235,20€
No panorama geral, os salários são bons. Porém lembre-se de ver o custo de vida do país também. São vários fatores a serem analisados para ver se aquele salário mínimo vale a pena ou não.
Tomemos por exemplo, Luxemburgo. Uma pessoa solteira no país tem reduzido seus rendimentos cerca de 400€ por causa de impostos. Ou seja, de um salário mínimo de 1.998€, terá líquido algo em torno de 1.600€. Saiba que salários altos na Europa, não significam riqueza.
Citaremos abaixo países que não possuem salário mínimo. Caso esteja planejando mudar-se para um deles, estude e analise bem se o salário oferecido na vaga de emprego cobrirá todas as despesas com os valores do país. Confira:
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Dinamarca
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Itália
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Áustria
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Chipre
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Suécia
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Finlândia
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Islândia
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Noruega
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Suíça
Outros países europeus não citados acima, aderiram uma metodologia diferente. Os salários são definidos de acordo com cada categoria profissional. No Chipre, o salário mínimo é decidido sobre o piso para cada categoria profissional. Não existindo regra geral para a nação toda.
Para decidir se tal proposta de trabalho é boa, pense nos países europeus não no salário mínimo, mas sim em vista do salário médio. A pergunta é: qual é o salário médio para minha categoria. Na Itália, costuma-se ganhar 1.000€ os profissionais com pouca qualificação, por exemplo. Já outros com diplomas e experiências são recompensados com rendimentos que variam entre 1.850€.
Ao mudar-se para algum desses países, informe-se bem, analise o salário e a cidade onde morará. Assim ficará mais fácil decidir se irá ou não e até mesmo ver se há muitas perspectivas de vida e permanência na região.
Caso você esteja lendo esse artigo e passou por alguma experiência ao trabalhar na Europa, não deixe de compartilhar conosco. Até a próxima!
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